トヨタの役員ボーナスの話ね。
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トヨタ、役員ボーナス５割増 最高益更新を反映
2014年5月27日18時56分
トヨタ自動車は２７日、取締役１３人に対する今年の役員賞与（ボーナス）を、計６億５９５１万円とすることを株主総会の招集通知で開示した。前年と比べて５割増えた。１人当たりでは５千万円超となり、前年より１８００万円近く増える。過去最高益を更新した２０１４年３月期の好業績を反映した。
６月１７日に開く株主総会の決議を経て、支払われる。役員賞与は業績と連動しており、リーマン・ショックで赤字転落した０９年３月期から２年間はゼロだった。
新たに導入した社外取締役を含む取締役２１人に対する役員報酬は計８億６３００万円。役員賞与と合わせた総額は１５億２２００万円となり、前年より約１９％増えた。社外取締役３人に対する報酬は計４７００万円だった。
http://www.asahi.com/articles/ASG5W4SFTG5WOIPE00J.html?iref=comtop_list_biz_n03
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うん。少なくとも、そこは景気が良いのね。平社員とか、派遣とか、下請けの話はなしと。だから、それについては、これだけでは何も言えないと。でも、少なくとも今のトヨタは、業績があがれば役員にこれだけ反映されるシステムになっている訳ね。それで、主張すべきだと思うのはね、やっぱり、所得税の累進性を強化しようよと。「もうけるのは○○だけ」って言って、それで具体的に何かされるのかな？ それ、企業の勝手だもんね。労働組合がんばれって言って、具体的に何か変わるのかな？ それも企業の勝手だもんね。法人税を上げろって言って、もしも本当に上がったとして、上がったツケはどこに回るのかな？ それも企業の勝手だもんね。だからね、もう、シンプルに所得税の累進性を強化しましょうよと。そして、社会保障に回しましょうよと。
